Молодые специалисты в 1 полугодии 2016 года в цифрах

Спрос и предложение на рынке труда России для молодых специалистов в цифрах

По итогам 1 полугодия 2016 года в России для молодых специалистов каждый день в среднем публиковались 33 тысячи вакансий и 292 тысячи резюме.

На долю вакансий для молодежи сейчас приходится в среднем 10% всех вакансий или каждая 10-я вакансия. 13,9% — уровень безработицы в России среди молодежи 20-24 лет. Это в 2,5 раза больше, чем по стране в целом.

Количество вакансий для молодежи за последний год выросло в России на 14%, а количество резюме — на 17%.

В среднем в 1 полугодии 2016 года в России 9 молодых специалистов претендовали на одну вакантную должность.

Распределение спроса на молодых специалистов по округам в 1 полугодии 2016 года

По итогам первого полугодия 2016 года, как и год назад, вакансии для молодежи чаще всего размещались в Москве и Московской области (36% спроса), на втором месте Приволжский ФО (16%), на третьем — Санкт-Петербург и Ленинградская область (12%).

Особых структурных изменений за год не произошло. Можно отметить только снижение доли Москвы и Московской области на 2 пункта.

Уровень проникновения вакансий для молодых специалистов в округах в 1 полугодии 2016 года

Больше всего возможностей для трудоустройства молодых специалистов в Москве и Московской области. По итогам 1 полугодия 2016 года для них совокупно было размещено чуть менее 14% всех вакансий этого региона. Сложнее всего молодым специалистам в Сибири — там только 7,6% всех вакансий ориентированы на молодежь. На Дальнем Востоке, в Санкт-Петербурге и Центральном регионе спрос на молодых специалистов — чуть менее 10% всего спроса в каждом из регионов. На Юге и Кавказе доля вакансий для молодых специалистов составляет порядка 10% всех вакансий, в Приволжском федеральном округе — 8%. Доля Северо-Западного федерального округа составила чуть менее 9%.

Уровень проникновения резюме молодых специалистов в округах

По резюме наблюдается обратная картина, нежели по вакансиям. Москва и Московская область могут похвастаться крайне маленьким количеством резюме молодых специалистов относительно общего количества резюме в этом регионе (12,7%), ниже доля только на Дальнем Востоке (11,5%). А вот в Сибири и в Центральном регионе почти 16% всех резюме разместили молодые специалисты. На Кавказе также много молодых специалистов (около 17%).

Другие публикации

• Рынок труда молодых специалистов: кризис отступает?
  Во 2 квартале 2016 года уровень общей безработицы начал постепенно снижаться. В целом в 1 полугодии 2016 года в России было размещено на 14% вакансий больше, чем в 1 полугодии 2015 года.
• Уровень конкуренции среди молодых специалистов – hh-индекс
  В 1 полугодии 2016 года наметились положительные тенденции: конкуренция среди кандидатов с небольшим опытом работы в ряде регионов снизилась.
• Каких специалистов ищут работодатели?
  Наиболее востребованные специалисты в первой половине 2016 года: спрос, предложение, уровень конкуренции и график работы.
• Средняя заработная плата молодых специалистов в России в первой половине 2016 года
  Предлагаем вашему вниманию данные Банка заработных плат HeadHunter, отражающие динамику изменения зарплатных предложений на российском рынке труда.
• Самые распространенные требования работодателей к молодым кандидатам
  Исследовательский центр Career.ru выяснил, что наиболее востребованны ответственные, стрессоустойчивые и целеустремленные соискатели. Кроме того, очень ценятся аккуратность и лидерские качества.
• Настроения молодых специалистов на рынке труда в 1 половине 2016 года
  Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в период с 20 июня по 20 июля 2016 года среди 12 393 соискателей, в т.ч. среди 577 молодых специалистов.